accompagner les entreprises dans leurs démarches d’évaluation et de prévention des risques professionnels
Mission inscrite au cœur des missions des SPST (article L.4622-2, 1° bis), l’accompagnement des entreprises en évaluation et prévention des risques nécessite une maîtrise du cadre réglementaire et des outils méthodologiques. Cette formation de 3 jours vous donnera les compétences pour élaborer des fiches d’entreprise efficaces, accompagner le DUERP et développer une culture de prévention durable.
- Durée
3 jours / 21 heures - Dates
20>22/05/2026 - Coût
950 € - Intervenante
Chadia BELHADJI
Conseillère en prévention, formatrice
objectifs
- Maîtriser les aspects réglementaires et méthodologiques de l’évaluation des risques professionnels
- Savoir organiser et conduire efficacement des actions de repérage et d’analyse des activités et risques professionnels
- Savoir concevoir et utiliser une fiche d’entreprise pour mobiliser une entreprise dans une démarche globale de prévention (autour du DUERP)
- Identifier les facteurs clés de l’accompagnement sur la durée d’une entreprise
- Implanter une culture de prévention autour du DUERP
public
Médecin du travail, infirmier·ère de santé au travail, technicien·ne, conseiller·ère de prévention/assistant·e· santé-travail
prérequis
Exercer en santé au travail
méthode pédagogique
- Formation présentielle
- Pédagogie active et participative
- Exposés théoriques
- Apports d’exemples concrets d’intervention en entreprise et de DUERP de différents secteurs
- Exercices d’identification des risques
- Analyse de DUERP et échanges de pratiques
matériel requis
Se munir d’un PC portable pour suivre la formation
évaluation
- Vérification des acquis par des exercices pratiques
- Appréciation du stage par auto-questionnaire
Programme
rappels
Cadre réglementaire et principales notions à maîtriser
partie 1
- la fiche d’entreprise pour initier une dynamique de prévention
- La fiche d’entreprise comme occasion de promouvoir une culture de prévention dans les entreprises
- Observation et analyse de l’environnement de travail et de l’activité réelle des salarié·e·s (exercices et cas pratiques)
- Proposer des actions concrètes de prévention lors de la visite
- Rédaction de la fiche d’entreprise : les facteurs clés pour son appropriation par l’entreprise
- Restitution de la FE auprès de l’entreprise et la mobiliser en vue de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels
partie 2
accompagner une entreprise dans la réalisation et la mobilisation du DUERP
- L’analyse globale des risques professionnels (le travail, le matériel…) tenant compte du travail réel des salarié·e·s
- Méthodologie d’élaboration, de formalisation et de mise en valeur des données d’un DUERP
- Leviers de la mobilisation des différentes parties à impliquer : direction, management, salarié·e·s, IRP...
- La démarche pluridisciplinaire d’accompagnement de l’entreprise
- Partages d’expériences, exemples concrets, analyse de différents DUERP...
