Formation à destination des membres de la commission de contrôle et du conseil d’administration d’un SPST
Cette formation d’une journée s’adresse tout spécialement aux membres d’une commission de contrôle et d’un conseil d’administration d’un service de prévention et de santé au travail. Elle leur apportera les clés d’une meilleure compréhension de leur rôle et de leurs moyens au regard des grands enjeux de la santé au travail et des dynamiques à accompagner au sein du service pour répondre aux besoins de santé des entreprises.
- Durée
1 jour / 7 heures - Dates
Uniquement en INTRA
Nous contacter pour l’établissement de la programmation et de l’offre tarifaire - Intervenants
Pr Paul FRIMAT (à distance)
Professeur Emérite en médecine du travail de l’Université de Lille
Paul DEPÉZEVILLE
Responsable de projets
objectifs
- Identifier le rôle et les moyens des instances de gouvernance d’un service de prévention et de santé au travail au regard des évolutions du dispositif français de santé au travail
- Situer les rôles, missions et responsabilités des professionnel·le·s exerçant au sein d’un service de prévention et de santé au travail
- Comprendre les points clés organisationnels nécessaires au bon fonctionnement des services de prévention et de santé au travail
public
Membre d’une commission de contrôle et/ou d’un conseil d’administration d’un service de prévention et de santé au travail
prérequis
Détenir un mandat d’administrateur·rice et/ou de représentant·e de la commission de contrôle d’un SPST
méthode pédagogique
- Formation présentielle
- Pédagogie active et participative
- Apports théoriques
- Échanges à partir des exemples et questionnements des participant·e·s
évaluation
- Vérification des acquis par QCM
- Appréciation du stage par auto-questionnaire
Programme
au regard de la réforme initiée par la loi du 2 août 2021
- 80 ans en santé-travail : quelles évolutions ?
- Rôle et fonctionnement d’une commission de contrôle et d’un conseil d’administration d’un service
de prévention et de santé au travail au regard- De la singularité de l’association qu’est le SPST interentreprises
- De l’articulation des : projet de service, CPOM, offre socle, certification, agrément…
- Des rôle, missions et responsabilités de l’ensemble des acteur·rice·s et des équipes santé-travail
