Positionnement « infirmier de santé au travail » et place de la métrologie dans une démarche de prévention
Cette formation de 3 jours permet aux infirmier·ère·s de santé au travail de clarifier et renforcer leur positionnement professionnel tout en intégrant la métrologie dans leurs pratiques préventives. Elle propose une approche méthodologique structurée pour construire un diagnostic santé-travail efficace, combinant l’expertise clinique et l’évaluation des ambiances physiques (bruit, lumière, vibrations).
- Durée
3 jours / 21 heures - Dates
07 & 08 + 15/05/2026 - Coût
950 € - Intervenant
Clément TEFFRI
IPRP Ergonome
Objectifs
- Travailler le positionnement métier
- Donner un apport méthodologique et des éléments de repères aux IST
- Savoir construire un diagnostic santé–travail
Public
Infirmier·ère de santé au travail
Prérequis
Exercer en santé au travail
Méthode pédagogique
- Formation présentielle
- La méthode pédagogique mise en œuvre sera active et composée de temps d'apprentissages, d‘échanges et d‘exercices pratiques.
Évaluation
- Recueil des besoins et attentes avant la formation
- QCM avant et après la formation pour évaluer la progression
- L’appréciation du déroulement du stage se fera par un auto-questionnaire
Programme
- Présentation de l’ergonomie
- Le management de la sécurité : les 9 principes de prévention
- Construire une démarche en santé / travail : besoins de santé + besoins de prévention
- Le métier d’IST :
- Suivi de santé / constat clinique
- L’approche dans le cadre de l’évaluation des risques et de la fiche d’entreprise
- L’étude de poste et l’analyse de l’activité
- La posture professionnelle : comment répondre à une demande d’entreprise ?
- Comment amener l’entreprise à réfléchir
- Les ambiances physiques et la métrologie :
- Le bruit : définition, caractéristiques, grandeurs physiques, impacts sur la santé
- Lumière : définition, caractéristiques, impacts sur la santé
- Vibrations : définition, caractéristiques, impacts sur la santé
- Exemple de métrologie bruit
- Exercice
- Pistes de prévention : de l’identification vers le plan d’actions
