Le curriculum laboris et traçabilité des expositions professionnelles
Les infirmier·ère·s de santé au travail sont de plus en plus sollicité·e·s par les médecins du travail pour participer à la reconstitution des parcours professionnels des salarié·e·s et aider à la mise en place d’un suivi adapté. La réalisation d’un curriculum laboris nécessite cependant des pratiques et des méthodes que cette formation d’une journée vous permettra d’acquérir.
- Durée
1 jour / 7 heures - Dates
09/06/2026
ou 09/10/2026 - Coût
550 € - Intervenante
Marie-Christine LIMAME
Infirmière enseignante en santé-travail, membre du RIEEST
Objectifs :
- Connaître les enjeux du curriculum laboris tant pour le ou la salarié·e que pour le service de prévention et de santé au travail
- Maîtriser la méthodologie pour reconstituer le parcours professionnel d’un·e salarié·e
- Savoir mettre en œuvre une démarche de traçabilité des expositions professionnelles
Public :
Infirmier·ère de santé au travail
Prérequis :
Être amené·e à établir des curriculum laboris
Méthode pédagogique :
- Formation présentielle
- Apports théoriques, pédagogie active et personnalisée s’appuyant sur l’expérience des stagiaires
- Analyses de cas concrets, exercices individuels, de groupe
Évaluation :
- Vérification des acquis par le biais d’une mise en situation
- Appréciation du stage par auto-questionnaire
Programme
Méthodologie de reconstitution de parcours professionnel
- Définition du curriculum laboris
- Prescription : visite d’information et de prévention initiale, démarche de reconnaissance de maladie professionnelle, mise en place d’un suivi post exposition, enquête de la sécurité sociale
- Recueil des données en entretien
- Analyse des informations : staff médical, équipe pluridisciplinaire
- Approche par les risques professionnels et / ou approche clinique infirmière
- Attendus : adaptés à la prescription et aux objectifs (analyse de la demande)
- Outils de recueil des données (trame d’entretien, maquette à compléter, logiciel métier)
- Transmissions écrites : à l’intéressé, au prescripteur, dans le DMST
- Points forts et difficultés, points de vigilance
- Effets pour le ou la salarié·e et l’équipe médicale en santé au travail
- Présentations de curriculum laboris et mises en situation
Traçabilité des expositions professionnelles
- Historique de la médecine du travail et de la santé au travail au regard des maladies professionnelles
- Cadre réglementaire : rôle de l’employeur, des professionnel·le·s de santé au travail, des CSE / CSSCT
- Missions du SST : veille sanitaire et alerte précoce, contribution à la prévention des Maladies professionnelles, rôle de conseil auprès des employeurs et des salarié·e·s
- Le DMST informatisé : logiciel métier
- Documents de référence : le DMST, la fiche d’entreprise, le DUERP, les PV des CSE / CSSCT
- Sources et ressources : service communication, centre de documentation, la presse, les médias, etc.
- Le risque chimique : un risque professionnel complexe à connaître et à historiser
- Points forts et difficultés, points de vigilance
