Surveillance de l'état de santé

Suivi médical des travailleur·euse·s exposé·e·s aux rayonnements ionisants – infirmier·ère·s de santé au travail

Cette formation de 3 jours permet aux infirmier·ère·s de santé au travail d’acquérir les compétences pour participer au suivi médical des travailleur·euse·s exposé·e·s aux rayonnements ionisants, sous l’autorité du médecin du travail (décret n°2023-489, arrêté du 6 août 2024). Elle privilégie l’application pratique avec une journée supplémentaire au-delà du minimum réglementaire pour faciliter l’appropriation des données théoriques.

Suivi médical des travailleur·euse·s exposé·e·s aux rayonnements ionisants – médecins du travail

Cette formation de 5 jours permet aux médecins du travail d’acquérir les compétences réglementaires pour le suivi médical des travailleur·euse·s exposé·e·s aux rayonnements ionisants (décret n°2023-489, arrêté du 6 août 2024). Elle privilégie l’application pratique avec une journée supplémentaire au-delà du minimum réglementaire pour faciliter l’appropriation des nombreuses données théoriques.

Risques et pathologies professionnelles : quelle prévention ?

S’adressant aux infirmier·ère·s de santé au travail débutant·e·s ou souhaitant une mise à niveau, cette formation s’organise autour de 3 fondamentaux de l’exercice infirmier en santé au travail : le cadre juridique de la prévention, les principaux risques et pathologies d’origine professionnelle ainsi que le positionnement au sein d’un service et d’une équipe de santé au travail.

Relation d’aide et conduite d’entretien avec les salarié·e·s en difficulté

Les infirmier·ère·s de santé au travail sont de plus en plus confronté·e·s à des salarié·e·s en souffrance ou en difficulté. Il convient d’accueillir et d’accompagner leur parole avant de les orienter vers des professionnel·le·s spécialisé·e·s. Cette formation propose les outils et techniques d’entretien nécessaires à cette mission délicate.

Le suivi santé-travail dans la fonction publique

S’adressant aux médecins du travail et des infirmier·ère·s de santé au travail suivant des agent·e·s d’une ou de plusieurs fonction(s) publique(s), cette formation sera l’occasion pour eux d’adapter leurs pratiques de suivi de santé et de maintien en emploi aux spécificités de ce secteur.

Le curriculum laboris et traçabilité des expositions professionnelles

Les infirmier·ère·s de santé au travail sont de plus en plus sollicité·e·s par les médecins du travail pour participer à la reconstitution des parcours professionnels des salarié·e·s et aider à la mise en place d’un suivi adapté. La réalisation d’un curriculum laboris nécessite cependant des pratiques et des méthodes que cette formation d’une journée vous permettra d’acquérir.

Examens complémentaires

Cette formation de 2 jours permet aux professionnel·le·s des SPST de maîtriser les examens complémentaires essentiels en santé au travail. Elle combine théorie (anatomie, physiologie, pathologie) et pratique (réalisation, contrôle qualité, interprétation) pour acquérir les compétences nécessaires à l’exploitation de ces tests en lien avec les expositions professionnelles.

Délégation infirmière : échanges de pratiques

Cette journée d’échanges de pratiques s’adresse aux infirmier·ère·s de santé au travail ayant suivi la formation sur les délégations et expérimenté ces nouvelles pratiques. Elle permet d’approfondir leur expertise par l’analyse collective de situations concrètes, favorisant une montée en compétences par le retour d’expérience partagé.

Délégation : quelles évolutions pour la pratique infirmière ?

L’élargissement, par la réforme 2021-2022 de la santé au travail, des possibilités de délégation aux infirmier·ère·s de santé au travail s’accompagne de nombreux questionnements chez ces derniers : quels nouveaux rôle(s) et champ de compétence ? A quelles conditions ? Quels enjeux pour la profession ? Cette formation de 2 jours a été conçue pour les aider à définir de nouveaux repères pratiques et professionnels.

Test Démarche de prévention primaire en santé au travail

Aider une entreprise à agir en prévention primaire constitue l’un des plus grands défis pour une équipe de santé au travail. Loin des idées reçues sur ce niveau de prévention (trop complexe, trop lourd, etc.) cette formation vous apportera les repères pratiques et méthodologiques pour convaincre, mobiliser puis accompagner une entreprise dans une démarche pérenne de prévention « à la source ».