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Jurisprudence
Jurisprudence
Cass. soc., n° 23-12.373 du 5 février 2025 – Le harcèlement moral est constitué lorsque l’employeur ne justifie pas objectivement les faits rapportés par le salarié
Posté le
21 février 2025
Jurisprudence
Cass. soc., n° 23-22.570 du 5 février 2025 – Pour statuer sur l’existence d’un harcèlement moral, et donc valider ou non la prise d’acte, les juges prennent en compte l’ensemble des faits rapportés par le salarié, indépendamment de l’intention de l’auteur
Posté le
20 février 2025
Jurisprudence
Cass. soc., n° 23-20.165 du 5 février 2025 – Afin d’établir l’existence d’un harcèlement moral, les juges sont tenus d’examiner dans leur ensemble les éléments présentés par le salarié
Posté le
20 février 2025
Jurisprudence
Cass. soc., n° 24-70.010 du 12 février 2025 – En cas de divergence entre l’employeur et la majorité du CHSCT/CSE sur la réalité du danger ayant donné lieu à une alerte, le juge judiciaire ne peut être saisi que par l’inspection du travail
Posté le
19 février 2025
Jurisprudence
Cass. 2ème civ., n° 22-24.443 du 9 janvier 2025 – Lorsque l’employeur conteste le lien de causalité entre le travail habituel de la victime et sa maladie désignée dans un tableau, le juge doit saisir un second CRRMP pour se prononcer sur la faute inexcusable
Posté le
19 février 2025
Jurisprudence
Cass. soc., n° 23-22.310 du 12 février 2025 – Rappel des règles de protection du contrat de la salariée enceinte et des indemnités dues en cas de licenciement nul pour violation de ces règles protectrices
Posté le
18 février 2025
Jurisprudence
Cass. soc., n° 23-22.612 du 12 février 2025 – Inaptitude : si la formule utilisée par le médecin du travail est équivalente à la mention expresse prévue par le Code du travail alors l’employeur est exonéré de son obligation de reclassement – Assouplissement jurisprudentiel
Posté le
17 février 2025
Jurisprudence
Cass. 2ème civ., n° 22-24.163 du 9 janvier 2025 – La faute inexcusable de l’employeur peut être reconnue dans le cadre d’une MP liée à l’amiante lorsqu’il avait (nécessairement) conscience du danger auquel le salarié était exposé et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires
Posté le
17 février 2025
Jurisprudence
Cass. 2ème civ., n°22-17.425 du 9 janvier 2025 – La victime d’une MP liée à une faute inexcusable de l’employeur peut obtenir une réparation complémentaire au titre des souffrances physiques et morales endurées
Posté le
14 février 2025
Jurisprudence
Cass. 2ème civ., n° 22-24.318 du 9 janvier 2025 – L’examen audiométrique du TMP n°42 constitue toujours une pièce médicale, couverte comme telle par le secret – JP constante
Posté le
13 février 2025
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