Ce parcours de 35h est spécialement conçu pour les infirmier·ère·s de santé au travail devant développer leurs compétences en matière de PDP, conformément au décret du 27 décembre 2022. Il propose un panel complet de connaissances pour détecter les salarié·e·s à risque, analyser les situations, mobiliser les dispositifs adaptés et conseiller entreprises et travailleur·euse·s.
Renforcée par la loi du 2 août 2021, la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) est devenue une mission centrale des services de prévention et de santé au travail. Cette formation de 2 jours vous permettra de maîtriser le cadre juridique actualisé, d’identifier les acteur·rice·s et dispositifs mobilisables (réseaux Agefiph, assurance maladie…) et de structurer efficacement vos actions de maintien en emploi au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Cette formation en format à distance été spécialement conçue pour transmettre les fondamentaux de l’environnement juridique de la santé au travail en alternant apport de connaissances et temps d’échange avec la formatrice afin d’approfondir les enjeux pratiques.
Cette formation d’une journée permet d’appréhender l’environnement juridique des écrits en santé au travail, notamment du DMST. Elle aborde les enjeux de traçabilité, responsabilités et partage d’informations entre équipes pluridisciplinaires et avec le futur dossier médical partagé. Cette formation peut être proposée en présentiel ou à distance.
Dans un contexte de réforme et d’évolution rapide de l’environnement juridique de la santé au travail, actualisez vos connaissances à l’occasion d’une journée de mise à niveau.
Proposée en présentiel, cette formation peut être organisée à distance (alternance de E-learning et de temps d’échanges et d’approfondissements avec la formatrice).
Cette formation s’adresse aux professionnel·le·s de santé au travail éprouvant le besoin de se familiariser avec les éléments fondamentaux du droit de la santé au travail.
Proposée en présentiel, cette formation peut être organisée à distance (alternance de E-learning et de temps d’échanges et d’approfondissements avec la formatrice).
Exposés aux difficultés des salarié·e·s qu’ils accompagnent, les professionnel·le·s de santé au travail risquent l’épuisement professionnel.
Cette formation de 2 jours permet d’identifier les signaux d’alerte, de comprendre vos mécanismes de stress et d’acquérir des outils pour préserver votre santé tout en maintenant la qualité de votre engagement.
Si les conflits font partie intégrante de toute relation professionnelle, différentes techniques et approches peuvent aider à les gérer sinon à les prévenir. C’est tout l’enjeu de cette formation de 2 jours qui croise conseils, partages d’expériences, apports théoriques et mises en situation.
Cette formation de 2 jours se destine aux médecins du travail animateur·rice·s d’une équipe pluridisciplinaire souhaitant mieux comprendre le rôle attendu d’un animateur·rice d’équipe, coordonner plus efficacement le travail collectif et instaurer une dynamique de collaboration pérenne.
Cette formation de 2 jours vous propose de vous approprier les techniques et les compétences nécessaires à l’animation efficace et réussie de réunions de travail, de leur préparation à leur conclusion.
